MU rung chuyển vì lệnh cấm mới

Trong nỗ lực không ngừng nhằm tái thiết và củng cố hình ảnh chuyên nghiệp, ban lãnh đạo Manchester United (MU) vừa ban hành một quy định nội bộ gây chú ý.

Đó là cấm toàn bộ nhân viên đăng tải hình ảnh hoặc video hậu trường lên các nền tảng mạng xã hội cá nhân. Động thái này được xem là một bước đi cứng rắn, phản ánh quyết tâm của giới thượng tầng tại Old Trafford trong việc kiểm soát luồng thông tin nội bộ và ngăn chặn bất kỳ nội dung không chính thức nào có thể làm tổn hại đến thương hiệu toàn cầu của câu lạc bộ.

Theo nguồn tin từ The Telegraph, ban lãnh đạo MU nhận thấy rằng số lượng hình ảnh và video rò rỉ từ bên trong trung tâm huấn luyện Carrington gần đây đã vượt quá mức chấp nhận được, với không ít nội dung được chia sẻ mà chưa hề qua khâu kiểm duyệt hoặc cấp phép chính thức. Việc này không chỉ gây khó khăn trong việc bảo mật thông tin chiến thuật, hoạt động thường nhật mà còn làm suy giảm tiêu chuẩn chuyên nghiệp mà một tổ chức bóng đá hàng đầu phải duy trì.

Quy định mới này đòi hỏi tất cả nhân viên, không phân biệt vị trí, phải tuân thủ nghiêm ngặt chính sách bảo mật, đặc biệt là tại các khu vực nhạy cảm như đội một và hệ thống bóng đá chuyên nghiệp. Mục tiêu là tạo ra một môi trường làm việc kín đáo, nơi thông tin nội bộ được bảo vệ tuyệt đối.

Câu lạc bộ đang trong quá trình xây dựng và sẽ sớm ban hành hướng dẫn chi tiết (guideline), phân định rõ ràng loại nội dung nào được phép (và không được phép) xuất hiện trên các tài khoản mạng xã hội cá nhân của nhân viên. Điều này nhằm xóa bỏ sự mơ hồ và đảm bảo tất cả mọi người đều hiểu rõ ranh giới giữa cuộc sống riêng tư và trách nhiệm đối với công việc.

MU thay đổi liên tục trong hơn 1 năm qua

Phản ứng của nhân viên trước quy định này là trái chiều. Một bộ phận cảm thấy bất mãn, cho rằng đây là sự can thiệp quá sâu vào quyền tự do cá nhân và thói quen sinh hoạt trên không gian mạng. Tuy nhiên, nhiều người khác lại cho rằng trong kỷ nguyên truyền thông xã hội phát triển như vũ bão, đây là một bước đi không thể tránh khỏi và cần thiết để bảo vệ uy tín và sự tập trung của đội bóng.

Sự ủng hộ dành cho động thái này còn đến từ băng ghế huấn luyện. HLV Ruben Amorim, người được đồn đoán là có tiếng nói trong việc này, được cho là đã hoan nghênh quyết định. Ông là người luôn cảnh báo các cầu thủ về việc lạm dụng mạng xã hội và từng nhiều lần khuyến khích họ tách biệt bản thân khỏi những áp lực và yếu tố tiêu cực không cần thiết trên không gian mạng.

Lệnh cấm mạng xã hội chỉ là một phần trong hàng loạt thay đổi mạnh tay được áp dụng tại Old Trafford kể từ khi tập đoàn Ineos của Sir Jim Ratcliffe tiếp quản quyền điều hành mảng bóng đá vào tháng 2/2024. Ineos, với sự giám sát của Sir Dave Brailsford, đang thực hiện một cuộc đại tu văn hóa và cấu trúc tổ chức sâu rộng, đôi khi gây ra nhiều tranh cãi trong nội bộ.

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Ineos đã được triển khai một cách quyết liệt, tạo ra làn sóng phản ứng mạnh mẽ:

Tái cơ cấu nhân sự: Khoảng 400 nhân sự được cho là đã bị cắt giảm, một động thái nhằm tinh gọn bộ máy và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
Cắt giảm quyền lợi: Nhiều quyền lợi truyền thống của nhân viên đã bị loại bỏ hoặc thay thế. Đáng chú ý, khoản thưởng Giáng sinh 100 bảng đã bị thay thế bằng phiếu quà tặng chỉ trị giá 40 bảng.
Hủy hỗ trợ dịch vụ: Quyền lợi hỗ trợ lưu trú khách sạn trong dịp quan trọng như trận chung kết FA Cup cũng bị hủy bỏ, cho thấy sự cương quyết trong việc cắt giảm chi phí không cần thiết.

Những thay đổi này, từ việc kiểm soát hình ảnh trên mạng xã hội cho đến cắt giảm quyền lợi nhân viên, đều nằm trong chiến lược tổng thể của Ineos nhằm thiết lập một văn hóa làm việc mới: tiết kiệm, hiệu quả và chuyên nghiệp tuyệt đối. Dù gây ra sự xáo trộn và phản ứng trái chiều, đây là những bước đi cần thiết để tái định hình Manchester United không chỉ là một đội bóng giàu truyền thống mà còn là một tổ chức thể thao hiện đại, kỷ luật và hoạt động hiệu quả về mặt tài chính.

=>Xem thêm:

Nguồn tin: Bongdalu